黄许职中进一步深化干部作风建设

为巩固“干部职工作风转变年”活动成果，进一步深化干部作风建设工作，黄许职中根据旌阳区教育局干部作风建设会议精神，结合学校实际，深入查找干部作风存在的突出问题，求真务实、把干部作风建设工作落到了实处。

组织工作细致。成立了由党总支书记牵头的深化干部作风建设工作领导小组，领导小组下设“教学督察”和“综合督导”两个工作小组。先后召开了两次学习大会、一次大讨论、一次问题查找专题会，对进一步深化干部作风建设工作进行了周密细致的安排，对各环节工作提出了明确要求。要求各部门在查找问题中做到问题要找准，原因要查透、方向要明确、整改要明显。

问题查找落实。针对干部作风中存在的“精神不振奋、进取心不强；履职不尽责、工作不落实；服从意识不强、工作效率不高；纪律不严明、机制不健全；行为不规范、办事不节俭”的五个方面的问题多渠道，多层次、多方面查找问题。采取校级领导查找专业部、处室问题；处室、专业部之间相互查找问题和处室、专业部内部成员自查等形式认真查找存在的问题，确保把五个方面的问题查准找实。

根源剖析深刻。对查找出来的问题和不足，要求相关人员深挖问题根源，认识危害，要把问题分析的过程变成深化认识、纠正问题的过程。明确进一步深化干部作风建设的重要意义，要求广大干部要在巩固“作风转变年”活动的成果的同时，认真贯彻落实中央《八项规定》和省委、省政府《十项规定》及市、区有关规定，在思想上、工作上、作风上要有根本的转变。